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大卒は高卒よりも転職に有利ってホント?

大卒は一般的にも「高卒」よりも転職には有利です。学歴社会よりも「即戦力」として働ける人材が求められる傾向になってきましたが、大手企業や公務員などの業種をはじめ、まだ大卒の人材のほうが採用されやすい、という傾向があります。一定のキャリアや資格がある方であれば、高卒でも十分に転職が可能ですが、同様のスキルであれば大卒から採用される傾向があります。

大卒でも学部や出身、地域性や大学のネームバリューによっても違いますが、有名大学であれば、それがある程度の人材であるとの評価のポイントになります。学業に秀でていることがすぐに「企業で働ける人材」とは限らないのですが、現在でも一定の知識や能力があることが評価のポイントになっています。安定して正社員として働きたいと思うと、一部上場企業などに応募することになる方も珍しくありませんが、応募条件が「大卒以上」と設定されてしまっているため、現在のキャリアでは応募できない、という結果になってしまうことがあります。

大卒で転職がしやすいときには地元大学であれば「大学のOB」などのつながりによって採用されることがあります。現在は少なくなったものの、同郷の大学の学生を優遇して採用する、という傾向が過去にはありました。現在も多少はこの傾向があり、高卒よりも大学のつながりが強いところがあります。また、学部で法学部のように一定の専門性のある学業を習得した方であれば、その点を評価されて採用される可能性があります。

一方で外資系企業のように、実力を重視する会社であれば、あまり大卒ということを重視しない傾向があります。現在はこのような企業が増えており、転職の段階でも「職歴」や「資格」を重視しているところがあります。一定の知識や経験がある方であれば、その点をうまく生かして転職を進めてみてはいかがでしょうか。時間的なロスもありませんし、好条件の転職先を見つけるチャンスがあります。

転職支援サイトであれば、大卒という条件が有利になる求職先を見つけやすくなっているので、ぜひその条件で転職を進めてみてはいかがでしょうか。出来る限りよい条件で転職を進められるように、十分に準備を進めておくようにすることが望ましいといえます。しっかりと転職の方針や方向性を決めておくようにすることで、時間的なロスが無くなりますし、安心して転職先を絞り込むことが出来ます。確実に転職を進めるためにも、ぜひ検討をしてみてください。